UNI/PdR 125:2022 - PARITA' DI GENERE
L'adozione di questa prassi promuove un ambiente di lavoro più equo e inclusivo e può anche portare vantaggi alle organizzazioni in termini di miglioramento della reputazione aziendale, aumento dell'attrattività per talenti diversificati, incremento della produttività e dell'innovazione, vantaggi fiscali e priorità nell'assegnazione di fondi pubblici.
QUALI SONO I VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PDR
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- Sgravi contributivi: le aziende certificate possono usufruire di sgravi contributivi (fino a circa 1% dei contributi o fino a un tetto massimo, ad esempio €50.000/anno) in base alla normativa collegata.
- Punteggi premianti: può dare vantaggi nelle gare d’appalto, ad es. riduzione della cauzione/fideiussione.
- Finanziamenti agevolati: il possesso della certificazione può dare punteggi aggiuntivi nella valutazione di proposte progettuali/cofinanziamenti, inclusi quelli previsti dal PNRR.
QUALI SONO I BENEFICI DELLA CERTIFICAZIONE UNI/PDR
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- Miglioramento dell’immagine e della reputazione: Aumenta la visibilità dell'azienda e la sua attrattività verso clienti, fornitori e nuovi talenti, dimostrando un impegno concreto per l'uguaglianza di genere;
- Ambiente di lavoro più inclusivo e maggiore produttività e innovazione: alcune analisi segnalano che ambienti più inclusivi e attenti alla parità di genere registrano miglioramenti in termini di coinvolgimento dei dipendenti, riduzione del turnover, maggiore innovazione.